MSS Recruitment及哈囉好工網於去年十一月就“二○二三澳門薪酬加幅及年度花紅意向”調查超過80家企業。結果顯示，受訪企業計劃今年加薪的平均幅度為2.19%，較去年的1.82%升0.37個百分點；受訪企業計劃去年的平均花紅為0.77個月，與二一年度的0.75個月接近持平。
整體薪酬調整方面，25.68%受訪企業表示沒有計劃調整薪酬，較去年的42.37%有所改善，反映今年商業環境較去年樂觀。
年底花紅派發方面， 22.97%受訪企業表示沒有計劃就去年業績派發年底花紅，與二一年的35.59%有所改善。
MSS Recruitment及哈囉好工網執行董事屠佶佶表示，該調查結果反映許多企業以審慎樂觀的態度看待今年，今年平均計劃加薪2.19%，較去年的1.82%上升，相信因市場重新出現審慎樂觀態度。但去年和二一年計劃年度花紅相近，可看出僱主因應去年市場環境對花紅持慎重態度，且打算以與去年相近的花紅計劃留住員工。MSS期望僱主和打工仔有更好的一年，希望過往的經驗可讓企業更好地管理和發展業務。